Déontologie
& éthique du coach
À quoi je m'engage ?
La déontologie du coach est la suivante :
- Respecter la confidentialité
- Rester neutre et sans jugement
- Ne pas imposer mes solutions
- Utiliser des méthodes professionnelles
- Vous accompagner vers l'autonomie (pas la dépendance)
- Respect des limites de compétence (orientation vers d'autres pros si besoin)
- Vous apporter les moyens d'atteindre votre objectif
- Un cadre contractuel clair
« Un coach n'est pas là pour diriger, mais pour éclairer. »
À quoi s'engage le coaché ?
Le coaché s'engage à :
- Être honnête dans sa démarche
- S'impliquer activement
- Faire les exercices ou actions convenus
- Accepter de se remettre en question
- Passer à l'action entre les séances
« Sans engagement du coaché, il n'y a pas de transformation réelle. »
Éthique du coach
L'éthique du coach repose sur :
- La bienveillance sans complaisance
- L'authenticité
- La confiance
- L'honnêteté
- Le respect de l'intégrité du coaché
- L'absence de manipulation ou d'influence abusive
- La responsabilité professionnelle
- La posture basse : le coach ne sait pas mieux que le coaché
Un bon coach ne crée pas de dépendance — il développe l'autonomie de son client.